İçindekiler
Kıdem Tazminatı Tavanı 2022
Devlet memuru maaşlarının belli olması ile beraber 2022 yılı için kıdem tazminatı tavanı belirlenmiş oldu. 2022 senesinde kıdem tazminatında tavan tutar X.XXX TL olarak esas alınacak. Kıdem tazminatında taban rakam ise XX.XXX TL olarak hesaplanmıştır.
2022 KIDEM TAZMİNATI TAVANI BELİRLENDİ
2022 yılı için Kıdem Tazminatı Tavanı Belirlendi! Kamu personeli maaşlarının da belli olması ile beraber 2022 için uygulaması yapılacak kıdem tazminatı tavanı belirlenmiş oldu. 2022 senesinde kıdem tazminatında tavan rakam X.XXX TL olarak belirlendi.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI HESAPLAMA İŞLEMİ NASIL YAPILIR?
Kıdem tazminatının tavanı, en yüksek devlet memuruna ödenen emekli ikramiyesine endekslenirken, en düşük kıdem tazminatı da asgari ücrete bağlı şekilde belirlenmektedir.
Asgari ücret son senelerde yalnızca senede bir defa arttırılıyor. Geçmiş yıllarda 6 aylık olarak asgari ücret belirleniyordu. Asgari ücrete 2022 yılı için % XX.XX zam yapılmasının ardından en düşük kıdem tazminatı tutarı da XX.XXX ye yükselmiş oldu.
Kıdem tazminatı tavanı 1 Temmuz 2021 ve 31 Aralık 2021 tarihleri arasında 8.284,51 TL olarak uygulanıyordu.
Bugün TÜİK’in Aralık 2021 enflasyon oranlarını yayınlamasıyla beraber 2021 yılının genel enflasyon rakamları da ortaya çıkmış oldu.
Enflasyon 2021 Aralık ayında % X.XX olarak gerçekleşti. 2021 Yıllı genel enflasyon oranı ise yüzde XX.XX oldu.
GEÇMİŞ YILLAR KIDEM TAZMİNATI TAVANLARI
| KIDEM TAZMİNATI TAVANI | |
| DÖNEM | TUTAR |
| 01/07/2020 – 31/12/2020 | 8.284,51 TL |
| 01/01/2020 – 30/06/2020 | 7.638,96 TL |
| 01/01/2019 – 30/06/2019 | 6.017,60 TL |
| 01/07/2018 – 31/12/2018 | 5.434,42 TL |
| 01/01/2018 – 30/06/2018 | 5.001,76 TL |
| 01/07/2017 – 31/12/2017 | 4.732,48 TL |
| 01/01/2017 – 30/06/2017 | 4.426,16 TL |
| 01/07/2016 – 31/12/2016 | 4.297,21 TL |
| 01/01/2016 – 30/06/2016 | 4.092,53 TL |
| 01/092015 – 31/12/2015 | 3.828,37 TL |
| 01/07/2015 – 31/12/2015 | 3.709,98 TL |
| 01/01/2015 – 30/06/2015 | 3.541,37 TL |
Kıdem tazminatı nedir? ( Kıdem Tazminatı Tavanı 2022 )
Kıdem tazminatı, 4/a – 4/b ve 4/c li çalışanların 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işine son verilmesi ya da kanunda belirlenen evlilik ve askerlik gibi istisnai koşullar sebebiyle işten ayrılması durumunda çalışmakta olduğu yıl sayısı kadar aldığı brüt ücrettir. Çalışan, çalışmakta olduğu her sene için bir adet brüt maaşı kadar kıdem tazminatına hak kazanır.
1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir.
12.9.1980 – 31.12 1982 döneminde ise 2320 Sayılı Kanunun 1 inci maddesi gereğince kıdem tazminatının yıllık miktarı 30 günlük asgari ücretin 7.5 katından fazla olamamaktaydı.
Halen Devlet Memurlarına bir hizmet yılı için ödenmekte olan emeklilik ikramiyesinin hesabında aşağıda belirtilen ödemelerin toplamı esas alınmaktadır :
- Aylık Gösterge X Aylık katsayısı
- Ek Gösterge X Aylık katsayısı
- Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi X Aylık katsayısı
- Taban Aylık Göstergesi X Taban Aylık katsayısı
- En yüksek devlet memuru aylığının (Ek Gösterge Dahil) brüt tutarının her devlet memurunun kendi ek göstergesine göre farklılık gösteren oranına tekabül eden miktar
