Araç Lastikleri amortismana tabi mi? Gider mi yazılmalı?
213 sayılı Vergi Usul Kanununun 313 üncü maddesinde; “İşletmede bir yıldan fazla kullanılan ve yıpranmaya, aşınmaya veya kıymetten düşmeye maruz bulunan gayrimenkullerle 269 uncu madde gereğince gayrimenkul gibi değerlenen. iktisadi kıymetlerin, alet, edevat, mefruşat, demirbaş ve sinema filmlerinin birinci kısımdaki esaslara göre tespit edilen değerinin, bu Kanun hükümlerine göre yok edilmesi amortisman mevzuunu teşkil eder. Araç Lastikleri amortisman
Amostisman Sınırı
Değeri (01.01.2021 tarihinden geçerli olmak üzere) 1.500,00 TL’yi aşmayan peştemallıklar ile işletmede kullanılan ve değeri 1.500,00 TL’yi aşmayan alet, edevat, mefruşat ve demirbaşlar, amortismana tabi tutulmayarak doğrudan doğruya gider yazılabilir.
İktisadi ve teknik bakımdan bütünlük arz edenlerde bu had topluca dikkate alınır.” hükmü yer almaktadır.
Aynı Kanunun 315 inci maddesinde; Mükellefler amortismana tâbi iktisadî kıymetlerini Maliye Bakanlığının tespit ve ilân edeceği oranlar üzerinden itfa ederler. İlân edilecek oranların tespitinde iktisadî kıymetlerin faydalı ömürleri dikkate alınır.” hükmüne yer verilmiş.
Ek:1 ; ( Araç Lastikleri amortisman )
Bahsedilen maddenin Bakanlığımıza verdiği yetkiye istinaden amortismana tabi iktisadi kıymetler için uygulanacak. “Faydalı Ömür ve Amortisman Oranları” tespit edilmiş ve bu oranlar 333, 339 ve 365 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğleri ile belirlenmiştir.
Buna ilaveten, 345 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinin “I-Ticari Amaçla Kullanılan Araçlar İçin İktisap Edilen Lastiklerin Faydalı Ömürleri” başlıklı (I) bölümünde;
“…339 sıra numaralı Tebliğ ile değişik 333 sıra numaralı Tebliğ eki listenin 3.72 numaralı bölümünde otomobil, kamyon, minibüs, midibüs, yük arabaları, özel amaçlı olarak kullanılan araçlar.
Benzeri araçlara ait lastikler (Yeni satın alınan araçlarda hazır olanlar hariç) yer almakta olup, bunların faydalı ömürleri 2 yıl ve amortisman oranları da % 50,00 olarak tespit edilmiştir.
EK2 ;
Ne var ki Bakanlığa yapılan başvurulardan bazı sektörlerin çalışma şartları gereği, bu sektörlerde faaliyet gösteren mükelleflerin faaliyetlerini devam ettirebilmek için iktisap ettikleri lastiklerin faydalı ömürlerinin söz konusu Tebliğde ilan edilen faydalı ömürden daha az olduğu anlaşılmıştır.
Vergi Usul Kanununun 313 üncü maddesine göre bir iktisadi kıymetin amortismana tabi tutulabilmesi için. İşletmede bir yıldan fazla kullanılması, yıpranmaya, aşınmaya veya kıymetten düşmeye maruz bulunması ve işletmenin aktifinde kayıtlı bulunması gerekmektedir.
Bu sebeple, ticari amaçla kullanılan araçlar için iktisap edilen lastiklerin, faaliyette bulunulan sektör çalışma şartları gereği tahsis edildiği hizmette kullanılmaya hazır hale geldiği tarih itibarıyla.
Faydalı ömrünün bir yıldan daha az olması halinde amortismana tabi tutulması mümkün olmayacağından kayıtlara doğrudan gider olarak intikal ettirilebileceği tabiidir.” Şeklinde bir açıklama yapılmıştır. Araç Lastikleri amortisman
Buna göre, ticari amaçla kullanılan araçlar için iktisap edilen lastiklerin değerinin (1.1.2021 tarihinden geçerli olmak üzere) 1.500,00 TL’yi aşması ve faydalı ömürlerinin bir yıldan fazla olması durumunda. 339 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile değişik.
333 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği. eki listenin 3.72 numaralı bölümü uyarınca faydalı ömrünün 2 yıl ve amortisman oranının %50 olarak uygulanması gerekmekte olup, bu şartların birlikte gerçekleşmemesi halinde ise, söz konusu lastiklerin amortismana tabi tutulmayarak kayıtlara doğrudan gider yazılması mümkün bulunmaktadır.
Web sitemizdeki tüm İŞKUR Hizmet Merkezlerine ulaşmak için TIKLAYINIZ
İŞKUR – TÜRKİYE İŞ KURUMU Nedir?
Ülkemizde kamu istihdam hizmetlerine ilişkin ilk yasal düzenleme, ilk iş yasamız olan 1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunudur. Söz konusu Kanun iş ve işçi bulma aracılığı yapan özel büroların yasaklanmasını ve bu hizmetin kamu tekelinde yapılmasını sağlayacak İş ve İşçi Bulma Kurumunun üç yıl içinde kurulmasını öngörmekteydi. Üç yıllık sürede kurum kurulamayınca 1939 tarihli 3612 sayılı Kanun ile Kurumun yasa tasarısının iki yıl içinde TBMM’ne sunulacağı kararlaştırıldı. Ancak araya II. Dünya Savaşının da girmesiyle bu süre de aşıldı ve sonunda 21 Ocak 1946 tarihinde 4837 sayılı Kanun ile kamu istihdam hizmetlerini vermek üzere İş ve İşçi Bulma Kurumu (İİBK) kuruldu. İş ve İşçi Bulma Kurumu 15.03.1946 tarihinde faaliyete geçti. 4837 sayılı Kanun Kurumun görevini “işçilere vasıflarına uygun işler bulmak ve işverenlere de işlerine uygun vasıfta işçi bulmak” yani iş ve işçi bulmaya aracılık olarak belirlemiştir.
İİBK 1946 yılından itibaren işgücü piyasasında iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetini vermeye başlamış, özellikle gelişmekte olan sanayiinin işgücü ihtiyacını karşılama ve işgünün sektörel ve coğrafi hareketliliğini sağlamada kendisine verilen görevi uzun süre başarıyla yerine getirmiştir. 1960’lı yıllarla birlikte başta Almanya olmak üzere sanayileşmiş ülkelerin artan işgücü ihtiyaçları ve bu ihtiyacı yabancı işçiler yoluyla da karşılamaları üzerine İİBK, yurtdışına işçi gönderme faaliyetine yoğunlaşmıştır. 1973 Petrol Krizinden sonra sanayileşmiş ülkelerde yaşanan durgunluk ve artan işsizlik, yurtdışından işgücü talebinin durmasına neden olmuştur. Bu gelişme yurt dışına işçi gönderme faaliyetine odaklaşan İİBK ve kamu istihdam hizmetleri için gerileme sürecinin başlangıcı olmuştur. Kurum değişen işgücü piyasasının ihtiyacı olan hizmetleri vermede kendini yenileyememiş ve işgücü piyasasında kamu hizmetlerinin rolü gittikçe azalmaya başlamıştır.
İŞKUR Faaliyetleri Nelerdir?
Kurumun faaliyetleri için belirleyici olan Uluslararası Çalışma Teşkilatının işsizlik hakkındaki 1919 tarihli ve 2 No’lu Sözleşmesi 16.02.1950 tarihinde; ücretli iş bulma bürolarının kapatılması hakkındaki 1933 tarihli ve 34 No’lu sözleşmesi 11.02.1946 tarihinde; iş ve işçi bulma servisi kurulması hakkındaki 1948 tarihli ve 88 No’lu Sözleşmesi 30.11.1949 tarihinde; özel iş bulma büroları hakkındaki 1949 tarihli ve 96 No’lu Sözleşmesi 08.08.1951 tarihinde ve istihdam politikasıyla ilgili 1964 tarihli ve 122 No’lu Sözleşmesinin de 9.11.1976 tarihinde onaylanmasına rağmen İş ve İşçi Bulma Kurumunun asli görevleri ancak 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda belirtilmiştir.
İş piyasasının düzenlenmesi ise planlı döneme geçilmeden ve sözkonusu sözleşmeler onaylanmadan önce gerçekleşmiş bulunmaktadır. Bu nedenle, Kurum iş piyasasının ülke çapında ve belirli bir plan ve program çerçevesinde düzenlenmesini sağlayacak çağdaş ve dinamik bir yapıya kavuşturulamamıştır. Böylece, Kurumun ülkemizdeki gelişmesi, özellikle yasal düzenlemeler bakımından ihtiyaçların çok gerisinde kalmış, zaman zaman yapılan münferit değişikler ise arzu edilen etkinliği sağlayamamıştır.
Bunun doğal sonucu olarak da Kurum, yukarıda belirtilen Uluslararası Sözleşmelere uygun bir şekilde teşkilat yapısını, hukuki statüsünü ve personel rejimini geliştiremediğinden sadece iş ve işçi bulma aracılığı faaliyetlerine ilişkin bir takım formaliteleri yerine getirmeye çalışan bir kuruluş görünümünden öteye geçememiştir.
Sitemizde bu yazı haricinde yüzlerce vergi dairesine ait adres, telefon, mail, vergi dairesi müdürü, faks, mesai saatleri gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Yol tarifi alarak daha kolay ulaşım sağlayabilirsiniz. Belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar gibi kurumlarım numaralarını da sizlerle yakında paylaşacağız.
Web sitemizdeki tüm İŞKUR Hizmet Merkezlerine ulaşmak için TIKLAYINIZ
İŞKUR – TÜRKİYE İŞ KURUMU Nedir?
Ülkemizde kamu istihdam hizmetlerine ilişkin ilk yasal düzenleme, ilk iş yasamız olan 1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunudur. Söz konusu Kanun iş ve işçi bulma aracılığı yapan özel büroların yasaklanmasını ve bu hizmetin kamu tekelinde yapılmasını sağlayacak İş ve İşçi Bulma Kurumunun üç yıl içinde kurulmasını öngörmekteydi. Üç yıllık sürede kurum kurulamayınca 1939 tarihli 3612 sayılı Kanun ile Kurumun yasa tasarısının iki yıl içinde TBMM’ne sunulacağı kararlaştırıldı. Ancak araya II. Dünya Savaşının da girmesiyle bu süre de aşıldı ve sonunda 21 Ocak 1946 tarihinde 4837 sayılı Kanun ile kamu istihdam hizmetlerini vermek üzere İş ve İşçi Bulma Kurumu (İİBK) kuruldu. İş ve İşçi Bulma Kurumu 15.03.1946 tarihinde faaliyete geçti. 4837 sayılı Kanun Kurumun görevini “işçilere vasıflarına uygun işler bulmak ve işverenlere de işlerine uygun vasıfta işçi bulmak” yani iş ve işçi bulmaya aracılık olarak belirlemiştir.
İİBK 1946 yılından itibaren işgücü piyasasında iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetini vermeye başlamış, özellikle gelişmekte olan sanayiinin işgücü ihtiyacını karşılama ve işgünün sektörel ve coğrafi hareketliliğini sağlamada kendisine verilen görevi uzun süre başarıyla yerine getirmiştir. 1960’lı yıllarla birlikte başta Almanya olmak üzere sanayileşmiş ülkelerin artan işgücü ihtiyaçları ve bu ihtiyacı yabancı işçiler yoluyla da karşılamaları üzerine İİBK, yurtdışına işçi gönderme faaliyetine yoğunlaşmıştır. 1973 Petrol Krizinden sonra sanayileşmiş ülkelerde yaşanan durgunluk ve artan işsizlik, yurtdışından işgücü talebinin durmasına neden olmuştur. Bu gelişme yurt dışına işçi gönderme faaliyetine odaklaşan İİBK ve kamu istihdam hizmetleri için gerileme sürecinin başlangıcı olmuştur. Kurum değişen işgücü piyasasının ihtiyacı olan hizmetleri vermede kendini yenileyememiş ve işgücü piyasasında kamu hizmetlerinin rolü gittikçe azalmaya başlamıştır.
İŞKUR Faaliyetleri Nelerdir?
Kurumun faaliyetleri için belirleyici olan Uluslararası Çalışma Teşkilatının işsizlik hakkındaki 1919 tarihli ve 2 No’lu Sözleşmesi 16.02.1950 tarihinde; ücretli iş bulma bürolarının kapatılması hakkındaki 1933 tarihli ve 34 No’lu sözleşmesi 11.02.1946 tarihinde; iş ve işçi bulma servisi kurulması hakkındaki 1948 tarihli ve 88 No’lu Sözleşmesi 30.11.1949 tarihinde; özel iş bulma büroları hakkındaki 1949 tarihli ve 96 No’lu Sözleşmesi 08.08.1951 tarihinde ve istihdam politikasıyla ilgili 1964 tarihli ve 122 No’lu Sözleşmesinin de 9.11.1976 tarihinde onaylanmasına rağmen İş ve İşçi Bulma Kurumunun asli görevleri ancak 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda belirtilmiştir.
İş piyasasının düzenlenmesi ise planlı döneme geçilmeden ve sözkonusu sözleşmeler onaylanmadan önce gerçekleşmiş bulunmaktadır. Bu nedenle, Kurum iş piyasasının ülke çapında ve belirli bir plan ve program çerçevesinde düzenlenmesini sağlayacak çağdaş ve dinamik bir yapıya kavuşturulamamıştır. Böylece, Kurumun ülkemizdeki gelişmesi, özellikle yasal düzenlemeler bakımından ihtiyaçların çok gerisinde kalmış, zaman zaman yapılan münferit değişikler ise arzu edilen etkinliği sağlayamamıştır.
Bunun doğal sonucu olarak da Kurum, yukarıda belirtilen Uluslararası Sözleşmelere uygun bir şekilde teşkilat yapısını, hukuki statüsünü ve personel rejimini geliştiremediğinden sadece iş ve işçi bulma aracılığı faaliyetlerine ilişkin bir takım formaliteleri yerine getirmeye çalışan bir kuruluş görünümünden öteye geçememiştir.
Sitemizde bu yazı haricinde yüzlerce vergi dairesine ait adres, telefon, mail, vergi dairesi müdürü, faks, mesai saatleri gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Yol tarifi alarak daha kolay ulaşım sağlayabilirsiniz. Belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar gibi kurumlarım numaralarını da sizlerle yakında paylaşacağız.
Web sitemizdeki tüm İŞKUR Hizmet Merkezlerine ulaşmak için TIKLAYINIZ
İŞKUR – TÜRKİYE İŞ KURUMU Nedir?
Ülkemizde kamu istihdam hizmetlerine ilişkin ilk yasal düzenleme, ilk iş yasamız olan 1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunudur. Söz konusu Kanun iş ve işçi bulma aracılığı yapan özel büroların yasaklanmasını ve bu hizmetin kamu tekelinde yapılmasını sağlayacak İş ve İşçi Bulma Kurumunun üç yıl içinde kurulmasını öngörmekteydi. Üç yıllık sürede kurum kurulamayınca 1939 tarihli 3612 sayılı Kanun ile Kurumun yasa tasarısının iki yıl içinde TBMM’ne sunulacağı kararlaştırıldı. Ancak araya II. Dünya Savaşının da girmesiyle bu süre de aşıldı ve sonunda 21 Ocak 1946 tarihinde 4837 sayılı Kanun ile kamu istihdam hizmetlerini vermek üzere İş ve İşçi Bulma Kurumu (İİBK) kuruldu. İş ve İşçi Bulma Kurumu 15.03.1946 tarihinde faaliyete geçti. 4837 sayılı Kanun Kurumun görevini “işçilere vasıflarına uygun işler bulmak ve işverenlere de işlerine uygun vasıfta işçi bulmak” yani iş ve işçi bulmaya aracılık olarak belirlemiştir.
İİBK 1946 yılından itibaren işgücü piyasasında iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetini vermeye başlamış, özellikle gelişmekte olan sanayiinin işgücü ihtiyacını karşılama ve işgünün sektörel ve coğrafi hareketliliğini sağlamada kendisine verilen görevi uzun süre başarıyla yerine getirmiştir. 1960’lı yıllarla birlikte başta Almanya olmak üzere sanayileşmiş ülkelerin artan işgücü ihtiyaçları ve bu ihtiyacı yabancı işçiler yoluyla da karşılamaları üzerine İİBK, yurtdışına işçi gönderme faaliyetine yoğunlaşmıştır. 1973 Petrol Krizinden sonra sanayileşmiş ülkelerde yaşanan durgunluk ve artan işsizlik, yurtdışından işgücü talebinin durmasına neden olmuştur. Bu gelişme yurt dışına işçi gönderme faaliyetine odaklaşan İİBK ve kamu istihdam hizmetleri için gerileme sürecinin başlangıcı olmuştur. Kurum değişen işgücü piyasasının ihtiyacı olan hizmetleri vermede kendini yenileyememiş ve işgücü piyasasında kamu hizmetlerinin rolü gittikçe azalmaya başlamıştır.
İŞKUR Faaliyetleri Nelerdir?
Kurumun faaliyetleri için belirleyici olan Uluslararası Çalışma Teşkilatının işsizlik hakkındaki 1919 tarihli ve 2 No’lu Sözleşmesi 16.02.1950 tarihinde; ücretli iş bulma bürolarının kapatılması hakkındaki 1933 tarihli ve 34 No’lu sözleşmesi 11.02.1946 tarihinde; iş ve işçi bulma servisi kurulması hakkındaki 1948 tarihli ve 88 No’lu Sözleşmesi 30.11.1949 tarihinde; özel iş bulma büroları hakkındaki 1949 tarihli ve 96 No’lu Sözleşmesi 08.08.1951 tarihinde ve istihdam politikasıyla ilgili 1964 tarihli ve 122 No’lu Sözleşmesinin de 9.11.1976 tarihinde onaylanmasına rağmen İş ve İşçi Bulma Kurumunun asli görevleri ancak 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda belirtilmiştir.
İş piyasasının düzenlenmesi ise planlı döneme geçilmeden ve sözkonusu sözleşmeler onaylanmadan önce gerçekleşmiş bulunmaktadır. Bu nedenle, Kurum iş piyasasının ülke çapında ve belirli bir plan ve program çerçevesinde düzenlenmesini sağlayacak çağdaş ve dinamik bir yapıya kavuşturulamamıştır. Böylece, Kurumun ülkemizdeki gelişmesi, özellikle yasal düzenlemeler bakımından ihtiyaçların çok gerisinde kalmış, zaman zaman yapılan münferit değişikler ise arzu edilen etkinliği sağlayamamıştır.
Bunun doğal sonucu olarak da Kurum, yukarıda belirtilen Uluslararası Sözleşmelere uygun bir şekilde teşkilat yapısını, hukuki statüsünü ve personel rejimini geliştiremediğinden sadece iş ve işçi bulma aracılığı faaliyetlerine ilişkin bir takım formaliteleri yerine getirmeye çalışan bir kuruluş görünümünden öteye geçememiştir.
Sitemizde bu yazı haricinde yüzlerce vergi dairesine ait adres, telefon, mail, vergi dairesi müdürü, faks, mesai saatleri gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Yol tarifi alarak daha kolay ulaşım sağlayabilirsiniz. Belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar gibi kurumlarım numaralarını da sizlerle yakında paylaşacağız.
Web sitemizdeki tüm İŞKUR Hizmet Merkezlerine ulaşmak için TIKLAYINIZ
İŞKUR – TÜRKİYE İŞ KURUMU Nedir?
Ülkemizde kamu istihdam hizmetlerine ilişkin ilk yasal düzenleme, ilk iş yasamız olan 1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunudur. Söz konusu Kanun iş ve işçi bulma aracılığı yapan özel büroların yasaklanmasını ve bu hizmetin kamu tekelinde yapılmasını sağlayacak İş ve İşçi Bulma Kurumunun üç yıl içinde kurulmasını öngörmekteydi. Üç yıllık sürede kurum kurulamayınca 1939 tarihli 3612 sayılı Kanun ile Kurumun yasa tasarısının iki yıl içinde TBMM’ne sunulacağı kararlaştırıldı. Ancak araya II. Dünya Savaşının da girmesiyle bu süre de aşıldı ve sonunda 21 Ocak 1946 tarihinde 4837 sayılı Kanun ile kamu istihdam hizmetlerini vermek üzere İş ve İşçi Bulma Kurumu (İİBK) kuruldu. İş ve İşçi Bulma Kurumu 15.03.1946 tarihinde faaliyete geçti. 4837 sayılı Kanun Kurumun görevini “işçilere vasıflarına uygun işler bulmak ve işverenlere de işlerine uygun vasıfta işçi bulmak” yani iş ve işçi bulmaya aracılık olarak belirlemiştir.
İİBK 1946 yılından itibaren işgücü piyasasında iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetini vermeye başlamış, özellikle gelişmekte olan sanayiinin işgücü ihtiyacını karşılama ve işgünün sektörel ve coğrafi hareketliliğini sağlamada kendisine verilen görevi uzun süre başarıyla yerine getirmiştir. 1960’lı yıllarla birlikte başta Almanya olmak üzere sanayileşmiş ülkelerin artan işgücü ihtiyaçları ve bu ihtiyacı yabancı işçiler yoluyla da karşılamaları üzerine İİBK, yurtdışına işçi gönderme faaliyetine yoğunlaşmıştır. 1973 Petrol Krizinden sonra sanayileşmiş ülkelerde yaşanan durgunluk ve artan işsizlik, yurtdışından işgücü talebinin durmasına neden olmuştur. Bu gelişme yurt dışına işçi gönderme faaliyetine odaklaşan İİBK ve kamu istihdam hizmetleri için gerileme sürecinin başlangıcı olmuştur. Kurum değişen işgücü piyasasının ihtiyacı olan hizmetleri vermede kendini yenileyememiş ve işgücü piyasasında kamu hizmetlerinin rolü gittikçe azalmaya başlamıştır.
İŞKUR Faaliyetleri Nelerdir?
Kurumun faaliyetleri için belirleyici olan Uluslararası Çalışma Teşkilatının işsizlik hakkındaki 1919 tarihli ve 2 No’lu Sözleşmesi 16.02.1950 tarihinde; ücretli iş bulma bürolarının kapatılması hakkındaki 1933 tarihli ve 34 No’lu sözleşmesi 11.02.1946 tarihinde; iş ve işçi bulma servisi kurulması hakkındaki 1948 tarihli ve 88 No’lu Sözleşmesi 30.11.1949 tarihinde; özel iş bulma büroları hakkındaki 1949 tarihli ve 96 No’lu Sözleşmesi 08.08.1951 tarihinde ve istihdam politikasıyla ilgili 1964 tarihli ve 122 No’lu Sözleşmesinin de 9.11.1976 tarihinde onaylanmasına rağmen İş ve İşçi Bulma Kurumunun asli görevleri ancak 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda belirtilmiştir.
İş piyasasının düzenlenmesi ise planlı döneme geçilmeden ve sözkonusu sözleşmeler onaylanmadan önce gerçekleşmiş bulunmaktadır. Bu nedenle, Kurum iş piyasasının ülke çapında ve belirli bir plan ve program çerçevesinde düzenlenmesini sağlayacak çağdaş ve dinamik bir yapıya kavuşturulamamıştır. Böylece, Kurumun ülkemizdeki gelişmesi, özellikle yasal düzenlemeler bakımından ihtiyaçların çok gerisinde kalmış, zaman zaman yapılan münferit değişikler ise arzu edilen etkinliği sağlayamamıştır.
Bunun doğal sonucu olarak da Kurum, yukarıda belirtilen Uluslararası Sözleşmelere uygun bir şekilde teşkilat yapısını, hukuki statüsünü ve personel rejimini geliştiremediğinden sadece iş ve işçi bulma aracılığı faaliyetlerine ilişkin bir takım formaliteleri yerine getirmeye çalışan bir kuruluş görünümünden öteye geçememiştir.
Sitemizde bu yazı haricinde yüzlerce vergi dairesine ait adres, telefon, mail, vergi dairesi müdürü, faks, mesai saatleri gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Yol tarifi alarak daha kolay ulaşım sağlayabilirsiniz. Belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar gibi kurumlarım numaralarını da sizlerle yakında paylaşacağız.
İşkur elinde geçerli bir mesleği olmayan ya da iş piyasasında geçerli bir mesleği olmayan işsizlere “İstihdam/İş Garantili İş Gücü Yetiştirme Kursları”, herhangi bir mesleki bilgi ve becerisi bulunmayan işsizlere “Kendi İşini Kurmak İsteyenlere Yönelik Meslek Edindirme Kursları”, mevcut mesleki niteliğini geliştirmek isteyen işsizlere “Meslek Geliştirme Kursları”, herhangi bir mesleği olamayan özürlülere ilgi, ihtiyaç ve yeteneklerine uygun mesleklerde “Özürlülere Yönelik Mesleki Eğitim Kursları”, hükümlülerin tahliye olduktan sonra daha kolay iş bulabilmeleri için “Hükümlüler Mesleki Eğitim Kursları” düzenlemektedir. İstanbul ilinde düzenlenen İstanbul Ümraniye Meslek Edindirme Kursları ve diğer kursları sorgulayabileceğiniz linklerde bu bölümde yer almaktadır.
Adana Ceyhan İş Arayanlar, Adana Ceyhan Eleman Arayanlar:
İşkur Özel İstihdam Büroları bölümünü inceleyiniz. Bu bölümde özel istihdam büroları ile ilgili genel bilgiler, İstanbul İlinde ve yakın illerde bulunan büroların adres ve telefonları bulunmaktadır. Özel İstihdam Büroları İşkur denetiminde çalışan ve iş bulmanızda size yardımcı olacak kurumlardır. Özel İstihdam Büroları iş arayanlardan işe yerleştirmelerde ücret almamaktadır.
Bu bürolar; Eleman seçme – yerleştirme, üst düzey yönetici, yönetici, şirketlere beyaz ve mavi yaka eleman temini yanında, çocuk bakıcısı, bebek bakıcısı, dadılar, çocuk gelişim mezunları, yaşlı bakımı, hasta bakımı, ingilizce bilen ablalar, 0-6 yaş için bakıcı, hemşireler, bebek hemşireleri, yoğun bakım hemşireleri, çocuklarınız için öğretmenler, pedegoglar, profesyonel aşçılar, işyerlerinize sekreterler ve çaycılar, evlerinize temizlikçiler, villalarınıza bahçıvanlar, refakatçiler, hizmetçiler, şoför, güvenlik, yatılı ve gündüzlü ev elemanları, temin etmektedir.
Sitemizde bu yazı haricinde yüzlerce vergi dairesine ait adres, telefon, mail, vergi dairesi müdürü, faks, mesai saatleri gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Yol tarifi alarak daha kolay ulaşım sağlayabilirsiniz. Belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar gibi kurumlarım numaralarını da sizlerle yakında paylaşacağız.
Web sitemizdeki tüm SGK Müdürlüği Bilgilerine ulaşmak için TIKLAYINIZ
Sosyal Güvenlik Kurumu Nedir?
İnsanların yaşam süreleri boyunca yaşam konforunu etkileyen en önemli unsurlardan biri sosyal güvence içinde olmaktır. Sosyal güvenlik, kişilerin gelirlerine bakılmaksızın toplum huzurunu ve refahını bozan durumların oluşmaması adına devlet eliyle primli yada primsiz bir sistem kurulması ve insanların oluşabilecek sosyal tehlikelerden koruma güvencesidir.
Ülkemizde de vatandaşlar Anayasanın 60. Maddesine göre (Herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. ) sosyal güvenlik haklarına sahiptir. Devlet anayasada yazan bu maddeye göre kişilerin güvenliği için gerekli önlemleri alacak ve örgütlenecektir.
Bir iş kazası yada meslek hastalığı sebebiyle çalışamaz, gelir elde edemez hale gelmiş vatandaşların kişilerin yardımına muhtaç kalmaması adına geçinme ve genel ihtiyaçlarını karşılayan bir sistem olarak sosyal güvenlik sistemi oluşturulmuştur.
Ülkemizde Sosyal Güvenlik Kurumu Tarihçesi
Cumhuriyetin kuruluşunun ilk yıllarında, sosyal güvenlik sistemine benzeyen fakat kişiler ve riskler bakımından çok dar kapsamlı ve yetersiz olmasına rağmen sayıca oldukça fazla olan birtakım emeklilik ve yardımlaşma sandıklarının kuruluşunu öngören kanunlar çıkarılmıştır. Bu alanda çıkarılan kanunlar ve oluşturulan sandıklardan bir kaçını aşağıda sizler için sıraladık.
1926 tarihli ve 895 sayılı Kanunla kurulan İmalatı Harbiye Teavün ve Sigorta Sandığı
1934’de 2454 sayılı Kanunla kurulan Devlet Demir Yolları ve Limanlar İdaresinin Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı
1935’de kurulan Telgraf ve Telefon İdaresi Biriktirme ve Yardım Sandığı
1935’de kurulan PTT Telgraf ve Telefon İdaresi Biriktirme ve Yardım Sandığı
1937’de 3137 sayılı Kanunla kurulan Deniz Yolları ve Akay İşletmeleriyle Fabrika ve Havuzlar İdareleri Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı
1937’de 3202 sayılı Kanunla kurulan T.C. Ziraat Bankası Memurları Tekaüt Sandığı
1938’de Emlak ve Eytam Bankası Memurları Tekaüt Sandığı
Sitemizde bu yazı haricinde yüzlerce vergi dairesine ait adres, telefon, mail, vergi dairesi müdürü, faks, mesai saatleri gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Yol tarifi alarak daha kolay ulaşım sağlayabilirsiniz. Belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar gibi kurumlarım numaralarını da sizlerle yakında paylaşacağız.
Web sitemizdeki tüm SGK Müdürlüği Bilgilerine ulaşmak için TIKLAYINIZ
Sosyal Güvenlik Kurumu Nedir?
İnsanların yaşam süreleri boyunca yaşam konforunu etkileyen en önemli unsurlardan biri sosyal güvence içinde olmaktır. Sosyal güvenlik, kişilerin gelirlerine bakılmaksızın toplum huzurunu ve refahını bozan durumların oluşmaması adına devlet eliyle primli yada primsiz bir sistem kurulması ve insanların oluşabilecek sosyal tehlikelerden koruma güvencesidir.
Ülkemizde de vatandaşlar Anayasanın 60. Maddesine göre (Herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. ) sosyal güvenlik haklarına sahiptir. Devlet anayasada yazan bu maddeye göre kişilerin güvenliği için gerekli önlemleri alacak ve örgütlenecektir.
Bir iş kazası yada meslek hastalığı sebebiyle çalışamaz, gelir elde edemez hale gelmiş vatandaşların kişilerin yardımına muhtaç kalmaması adına geçinme ve genel ihtiyaçlarını karşılayan bir sistem olarak sosyal güvenlik sistemi oluşturulmuştur.
Ülkemizde Sosyal Güvenlik Kurumu Tarihçesi
Cumhuriyetin kuruluşunun ilk yıllarında, sosyal güvenlik sistemine benzeyen fakat kişiler ve riskler bakımından çok dar kapsamlı ve yetersiz olmasına rağmen sayıca oldukça fazla olan birtakım emeklilik ve yardımlaşma sandıklarının kuruluşunu öngören kanunlar çıkarılmıştır. Bu alanda çıkarılan kanunlar ve oluşturulan sandıklardan bir kaçını aşağıda sizler için sıraladık.
1926 tarihli ve 895 sayılı Kanunla kurulan İmalatı Harbiye Teavün ve Sigorta Sandığı
1934’de 2454 sayılı Kanunla kurulan Devlet Demir Yolları ve Limanlar İdaresinin Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı
1935’de kurulan Telgraf ve Telefon İdaresi Biriktirme ve Yardım Sandığı
1935’de kurulan PTT Telgraf ve Telefon İdaresi Biriktirme ve Yardım Sandığı
1937’de 3137 sayılı Kanunla kurulan Deniz Yolları ve Akay İşletmeleriyle Fabrika ve Havuzlar İdareleri Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı
1937’de 3202 sayılı Kanunla kurulan T.C. Ziraat Bankası Memurları Tekaüt Sandığı
1938’de Emlak ve Eytam Bankası Memurları Tekaüt Sandığı
Sitemizde bu yazı haricinde yüzlerce vergi dairesine ait adres, telefon, mail, vergi dairesi müdürü, faks, mesai saatleri gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Yol tarifi alarak daha kolay ulaşım sağlayabilirsiniz. Belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar gibi kurumlarım numaralarını da sizlerle yakında paylaşacağız.
Web sitemizdeki tüm SGK Müdürlüği Bilgilerine ulaşmak için TIKLAYINIZ
Sosyal Güvenlik Kurumu Nedir?
İnsanların yaşam süreleri boyunca yaşam konforunu etkileyen en önemli unsurlardan biri sosyal güvence içinde olmaktır. Sosyal güvenlik, kişilerin gelirlerine bakılmaksızın toplum huzurunu ve refahını bozan durumların oluşmaması adına devlet eliyle primli yada primsiz bir sistem kurulması ve insanların oluşabilecek sosyal tehlikelerden koruma güvencesidir.
Ülkemizde de vatandaşlar Anayasanın 60. Maddesine göre (Herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. ) sosyal güvenlik haklarına sahiptir. Devlet anayasada yazan bu maddeye göre kişilerin güvenliği için gerekli önlemleri alacak ve örgütlenecektir.
Bir iş kazası yada meslek hastalığı sebebiyle çalışamaz, gelir elde edemez hale gelmiş vatandaşların kişilerin yardımına muhtaç kalmaması adına geçinme ve genel ihtiyaçlarını karşılayan bir sistem olarak sosyal güvenlik sistemi oluşturulmuştur.
Ülkemizde Sosyal Güvenlik Kurumu Tarihçesi
Cumhuriyetin kuruluşunun ilk yıllarında, sosyal güvenlik sistemine benzeyen fakat kişiler ve riskler bakımından çok dar kapsamlı ve yetersiz olmasına rağmen sayıca oldukça fazla olan birtakım emeklilik ve yardımlaşma sandıklarının kuruluşunu öngören kanunlar çıkarılmıştır. Bu alanda çıkarılan kanunlar ve oluşturulan sandıklardan bir kaçını aşağıda sizler için sıraladık.
1926 tarihli ve 895 sayılı Kanunla kurulan İmalatı Harbiye Teavün ve Sigorta Sandığı
1934’de 2454 sayılı Kanunla kurulan Devlet Demir Yolları ve Limanlar İdaresinin Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı
1935’de kurulan Telgraf ve Telefon İdaresi Biriktirme ve Yardım Sandığı
1935’de kurulan PTT Telgraf ve Telefon İdaresi Biriktirme ve Yardım Sandığı
1937’de 3137 sayılı Kanunla kurulan Deniz Yolları ve Akay İşletmeleriyle Fabrika ve Havuzlar İdareleri Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı
1937’de 3202 sayılı Kanunla kurulan T.C. Ziraat Bankası Memurları Tekaüt Sandığı
1938’de Emlak ve Eytam Bankası Memurları Tekaüt Sandığı
Sitemizde bu yazı haricinde yüzlerce vergi dairesine ait adres, telefon, mail, vergi dairesi müdürü, faks, mesai saatleri gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Yol tarifi alarak daha kolay ulaşım sağlayabilirsiniz. Belediyeler, muhtarlıklar, kaymakamlıklar gibi kurumlarım numaralarını da sizlerle yakında paylaşacağız.